Pro-Mi-S  Prozessbegleitung für Menschen in Systemen
 
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Führungskräftecoaching    









Moderierte kollegiale       
Beratungsgruppen    











Im Coaching unterstütze ich meine Klienten, sich selbst klarer wahrzunehmen, ihre Kompetenzen auszubauen und damit Ihre Handlungsalternativen auszubauen.
Im Fokus stehen dabei Ihre Ressourcen.
So finden Sie einen Weg, mit sich und den Anforderungen am Arbeitsplatz im Einklang
zu leben. Dabei betrachte ich mich im ursprünglichen Sinn des Wortes Coaching
(Pferde-Kutsche) als ein Begleiter auf der Reise des Coachees. Nach dem Motto
„gute Reisebegleitung macht sich überflüssig“ arbeite ich klar lösungsorientiert
in der Regel über kürzere Zeiträume. 


Maximal 8 Teilnehmer aus einem Unternehmen treffen sich in regelmäßigen Abständen
mittel- bis langfristig, um Praxisanliegen aus dem beruflichen Alltag zu bearbeiten.
Mit Methoden aus der systemischen Arbeit, dem Psychodrama, der Soziometrie oder
der Aufstellungsarbeit werden die Themen zeitnah und lösungsorientiert bearbeitet.
Dabei entstehen alternative Verhaltensvorschläge zum Umgang mit den Problemen
genauso wie neues Hintergrundwissen durch den Input der Leitung.
In der Kollegialen Beratung führt sowohl die eigene Anliegen-Bearbeitung als auch das Unterstützen der Kollegen zu wesentlichen Einsichten. Langfristig wird so der Umgang miteinander im Unternehmen durch mehr Wertschätzung geprägt.
Die Unternehmenskultur verändert sich.